Einstieg in die Finanz- und Lohnbuchführung – Kleine und mittelständische Unternehmen

Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen benötigen immer mehr Fachkräfte mit praxisorientierten Kenntnissen der Finanz- und Lohnbuchführung.

Genau diese Fähigkeiten bietet Xpert Business mit „Finanzbuchführung (1)“ sowie „Lohn und Gehalt (1)“. Damit können Sie ohne Vorkenntnisse einsteigen und anhand von aktuellen Praxisbeispielen wichtige Grundkenntnisse der Finanz- und Lohnbuchführung erwerben.

Die Xpert Business Kurse Finanzbuchführung (1) und Lohn und Gehalt (1) vermitteln Ihnen in je 60 Unterrichtsstunden genau die Fähigkeiten, die Sie im Betrieb benötigen:

Finanzbuchführung (1) vermittelt zentrale Fähigkeiten der Buchführung und gibt Einblick in die steuerlichen Pflichten des Unternehmens.

In Lohn und Gehalt (1) lernen Sie, Bruttolöhne und gesetzliche Abzugsbeträge korrekt zu ermitteln.

Im Anschluss an die Kurse können Sie jeweils eine Prüfung ablegen. Für jede bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Mit diesem belegen Sie, dass Sie bereits über fundierte Fähigkeiten verfügen, die für kleinere Unternehmen schon großen Nutzen haben. Da „Buchführung“ kein eigenständiger Ausbildungsberuf ist, haben die bundeseinheitlichen Xpert Business Zertifikate einen hohen Wert für Sie als Absolvent/in.

                       
Die Anregung für die Ausrichtung des Kurses auf KMU kam aus unserem EU-Projekt „Bildungsnetz mit KMU“, gefördert durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. www.bildungsnetz-mit-kmu.de

Sie wollen weiterkommen?
Das Xpert Business System bietet Ihnen Wege nach oben:

Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung (XB)
Finanzbuchführung (1)
Finanzbuchführung (2)
Finanzbuchführung EDV (3) z.B. mit DATEV

Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (XB)
Lohn und Gehalt (1)
Lohn und Gehalt (2)
Lohn und Gehalt EDV (3) z.B. mit DATEV

Weitere Abschlüsse wie Finanz- und Lohnbuchhalter/in (XB) stehen Ihnen offen.

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